Business Games - advantages for training

Cansado de participar de treinamentos corporativos densos que acabam desmotivando ainda mais sua equipe e não trazem resultados positivos? Então, talvez seja hora de adotar jogos de negócios para sua organização!

A gamificação em treinamentos é uma excelente ferramenta para tornar esse momento mais interativo e engajar a participação de candidatos e colaboradores. Isso porque os jogos empresariais utilizam metodologia e elementos de gamificação na atividade, possibilitando criar um momento de treinamento prático e dinâmico.

Veja abaixo algumas vantagens de utilizar business games em treinamentos corporativos. Boa leitura!

Por que investir em Jogos Empresariais para treinamento?

Primeiro, vamos entender o que realmente são jogos empresariais. Muitas vezes, os gestores ainda não aplicam soluções gamificadas em seus treinamentos por considerarem os jogos como atividades puramente de entretenimento. No entanto, isso é falso.

Apesar de serem chamados de jogos de negócios ou serious games, esse tipo de atividade tem como objetivo utilizar elementos e mecanismos dos videogames com finalidade educacional. Segundo a Pesquisa Game Brasil de 2018, 75,5% dos brasileiros entrevistados utilizam diversas plataformas para jogos eletrônicos.

Nesse sentido, ao utilizar um recurso já conhecido pelos funcionários, os jogos em geral, é possível aproximar esse participante do conteúdo, do real objetivo. Mesmo que o funcionário não tenha familiaridade com jogos eletrônicos, é quase impossível que ele nunca tenha jogado uma versão de jogo de tabuleiro ou jogo competitivo ao longo da infância.

Assim, é possível resgatar essa memória afetiva, introduzindo uma teoria mais densa. Por exemplo, o estímulo para mudanças comportamentais, com foco nas relações internas de uma empresa. Ou, em treinamentos de Onboarding e atualizações de procedimentos, para que todos estejam alinhados. Essa é uma forma de unir a teoria à prática, de forma natural, o que auxilia na memorização.

Conheça as vantagens!

In addition to everything we mentioned in this article, there are some more specific benefits that business games bring to training. By investing in this playful methodology, games can influence your company's results in different spheres. Check it out below!

Incentivo à interação

We know the importance that corporate training has for an organization. However, we also understand that they can generate some tension among employees, due to their mandatory nature and long duration. And this can be the reason for low engagement and distraction of employees at that moment.

Thus, business games exist to redefine team interaction, offering a collaborative space of mutual motivation and collaboration. With this tool, participants are at the center of learning. As a result, they can identify with the activity and begin to see meaning in the training.

Desenvolvimento de habilidades

Por meio de jogos empresariais, a liderança pode desenvolver habilidades subjetivas e realmente mudar comportamentos negativos em suas equipes. Com os elementos lúdicos dos jogos, conhecimentos como trabalho em equipe, desenvolvimento de liderança, autonomia, etc., podem ser trabalhados naturalmente.

Por outro lado, as apresentações de slides clássicas não conseguem "medir" o nível de conhecimento internalizado que os funcionários teriam ao participar deste treinamento. Com uma atividade gamificada, o participante terá a possibilidade de tomar decisões, recebendo feedback instantâneo, e poderá lidar com as consequências de suas escolhas.

Você conhece a OGG Business Games?

A OGG é pioneira no desenvolvimento de simuladores e jogos empresariais, com uma plataforma 100% virtual no Brasil. Nossas soluções contemplam aspectos decisivos da administração estratégica em qualquer simulador de negócios. Adicionalmente, promovemos a socialização dos colaboradores com Onboarding e atualizações de processos e cultura organizacional para as empresas.

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