Onboarding gamificado: 3 passos para implementar!

Com o objetivo de proporcionar uma experiência inesquecível e imersiva, as empresas estão cada vez mais adotando atividades gamificadas. Quando combinada com um processo de onboarding bem estruturado, a gamificação no recrutamento pode trazer insights profundos sobre o candidato.
Além disso, a gamificação apresenta ao futuro funcionário quais serão suas atividades de rotina e fornece uma análise de suas habilidades comportamentais e técnicas. Assim, contribuindo para o entendimento para que os funcionários trabalhem seus pontos fortes e fracos.
Continue lendo e saiba mais sobre a aplicação da gamificação no onboarding, seus benefícios e como implementá-la na sua organização.
O que é Onboarding e como a gamificação pode contribuir para sua aplicação
A palavra Onboarding pode ser traduzida como "embarcar" e, neste caso, se refere ao processo de integração de novos funcionários. Assim, este é o primeiro contato do funcionário com a empresa, e a gamificação permite que o onboarding proporcione uma experiência única e interativa.
Neste momento, o futuro funcionário aprende sobre a cultura e os valores da organização. Como resultado, ele recebe informações sobre o negócio e sai da integração mais preparado e confiante com sua escolha.
Em resumo, onboarding se refere à integração e adaptação de novos funcionários. A gamificação, por outro lado, contribui para instruir o funcionário sobre a cultura, rotina e processos da empresa. Como resultado, tudo isso forma uma dinâmica divertida.
Benefícios da integração gamificada
Além de reter novos talentos, o onboarding gamificado combate a rotatividade e otimiza o capital humano, trazendo diversos resultados positivos para o negócio.
Como consequência dos benefícios acima mencionados, há um aumento na produtividade e na qualidade do serviço, resultante de uma equipe mais bem treinada.
Durante as atividades gamificadas, é possível simular as mais diferentes situações que fazem parte da rotina dos profissionais. O onboarding gamificado ajuda o profissional a aprofundar o conhecimento sobre o seu cargo e minimizar possíveis falhas no processo.
Por último, mas não menos importante, vale destacar que um onboarding gamificado bem estruturado, alinhado a um capital humano bem qualificado, resulta em uma cultura organizacional cada vez mais fortalecida.
Como implementar o Onboarding Gamificado na sua organização
Separamos algumas dicas rápidas que vão ajudar você a implementar o onboarding gamificado na sua empresa.
Caso tenha curiosidade ou alguma dúvida, entre em contato com um dos nossos especialistas.
Converse com seus funcionários e apresente a gamificação
A gamificação é uma ferramenta recente tanto para profissionais quanto para organizações. Explicar o que é, esclarecer como funciona na prática e apresentar recompensas aos participantes pode transformar a experiência em algo inesquecível desde o início.
Defina quais são os objetivos da sua empresa
Para que o onboarding gamificado alcance a máxima eficiência, é essencial pensar nos detalhes. Comece desenvolvendo uma integração bem-sucedida, planeje o onboarding determinando quais estratégias devem ser adotadas para sua organização para garantir os resultados esperados.
Tenha cuidado ao projetar e implementar a integração gamificada na sua empresa
Após concluir as duas etapas anteriores, é hora de determinar quais são as regras e motivadores da gamificação. Se seus objetivos estiverem bem definidos, será mais fácil criar um onboarding gamificado bem-sucedido.
Além dessas 3 dicas, é fundamental que você conheça os talentos da sua empresa, tornando mais simples o processo de desenvolvimento de treinamentos para funcionários.
Por fim, uma das partes mais importantes é monitorar e analisar os resultados. Assim, essa análise determina o sucesso do onboarding da sua empresa.
Por meio do monitoramento e análise de métricas, é possível apurar os resultados alcançados com as estratégias adotadas na integração dos colaboradores.
Agora que você sabe mais sobre onboarding gamificado e entende melhor seu processo, conte com a OGG para ajudar você a implementar a gamificação na sua empresa.
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