Quais são os pilares da Gamificação? Confira!

A tecnologia vem proporcionando otimização e automação para diversas atividades do nosso dia a dia. E o treinamento corporativo não é exceção, pois foi por meio da modernização tecnológica que metodologias inovadoras, como a gamificação, começaram a surgir. Falando especificamente sobre gamificação, Yu-Kai Chou, pioneiro nesse conceito, estruturou uma dinâmica chamada Octalysis, conhecida como os 8 pilares da gamificação.

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O uso de jogos para promover e ampliar o aprendizado não é novidade nos dias de hoje. Mas para que ocorra de forma eficiente, proporcionando uma educação engajada, é necessário seguir a jornada estabelecida por Yu-Kai Chou.

Continue conosco nesta leitura e veja abaixo o significado de cada um dos 8 pilares da gamificação:

1# – Significado e Chamado Épico

Dentro deste pilar, o indivíduo acredita que está fazendo algo maior do que ele mesmo ou que foi "escolhido" para fazer algo. Ele para de querer algo em troca e acredita que o que faz é muito importante.

Em resumo, há uma crença de que há um propósito, uma razão maior para realizar suas ações.

#2 – Desenvolvimento e Realização

Melhorar em algo, ganhar experiência e desenvolver habilidades é gratificante e nos leva a querer sempre mais. Assim, quando há um desafio, o sentimento de realização é gratificante. Mas se a atividade não for desafiadora, a ideia de realização pessoal perde o sentido.

Resolver exercícios escolares ou empresariais em ações gamificadas pode transformar pontos em medalhas e distintivos, que desbloqueiam novos desafios e assim por diante. No final, é a mesma atividade de sempre, com uma abordagem completamente nova!

#3 – Fortalecimento da Criatividade e Feedback

As pessoas precisam expressar sua criatividade e receber feedback sobre ela para observar o resultado. Como resultado, fornecer as ferramentas básicas permite que a pessoa crie novas formas e direções para elas. Por exemplo, peças de Lego que nos permitem uma infinidade de montagens.

#4 – Propriedade e Posse

Quanto mais alguém luta por algo, mais valorizamos sua conquista. Não importa o quão desapegados possamos ser, todos nós temos uma grande motivação para a posse, principalmente por meio da conquista.

Neste caso, é a materialização/concretização que pode servir para validar o pilar “desenvolvimento e criatividade”.

#5 – Influência social e relacionamento

Esse pilar abrange desde nosso senso de comunidade e pertencimento até o de competição e inveja. Portanto, se alguém próximo é muito bom em algo, ele se torna um influenciador, motivando pessoas próximas a terem isso também.

Isso também está relacionado ao sentimento de pertencimento.

#6 – Escassez e Impaciência

É comum associar algo escasso ao que é raro, o que transforma o alvo em algo valioso. Quando não alcançamos o que queremos, entramos em um processo de impaciência e ansiedade, que só passa quando resolvido.

#7 – Imprevisibilidade e Curiosidade

Esse pilar está ligado à motivação que temos de descobrir o que vem depois, o que vai acontecer depois de um acontecimento significativo. Um exemplo comum é nas novelas, que costumam ter finais tensos para que você queira continuar assistindo ao próximo episódio.

#8 – Perda e Evitação

Embora todos os pilares estejam conectados, este está diretamente ligado ao pilar "propriedade e posse". Assim, é a motivação que nos faz continuar lutando para não perder o que já foi conquistado. Em outras palavras, quanto mais difícil for conquistar algo, mais doloroso será perdê-lo.

A posição dos pilares

Cada pilar ocupa uma posição específica dentro de sua estrutura, o que não foi levado em conta aqui. Já que não se baseia em sua ordem numérica, mas sim em duas divisões: vertical e horizontal.

A divisão vertical é caracterizada pela criatividade (direita) e lógica (esquerda). Já a horizontal é vista como white hat, compreendendo os pilares considerados motivacionais e positivos, e como black hat, sendo seu oposto. Abaixo, listamos quais pilares estão presentes em cada divisão:

Divisão Vertical: Criatividade

• Significado épico;
• Opinião;
• Influência Social;
• Curiosidade;
• Perda.

Divisão Vertical: Lógica

• Significado épico;
• Realização;
• Propriedade;
• Escassez;
• Perda.

Divisão Horizontal: Chapéu Branco

• Propriedade;
• Realização;
• Significado épico;
• Opinião;
• Influência social.

Divisão Horizontal: Chapéu Preto

• Propriedade;
• Escassez;
• Perda;
• Curiosidade;
• Influência social.

Se analisarmos os pilares da gamificação em outros contextos, podemos ver benefícios como:

• Aumento da motivação e do engajamento;
• Estimular o trabalho em equipe;
• Alinhando diversão com aprendizado;
• Contribuindo para o bom posicionamento da equipe,
• Entre outros.

Independentemente da idade, jogos funcionam. Em qualquer contexto, a gamificação é bem-vinda e traz resultados surpreendentes aos participantes.

Se você quer aproveitar os benefícios da gamificação, entre em contato com um dos especialistas da OGG. Nossa equipe está preparada para tirar suas dúvidas, entre em contato e solicite um orçamento!