Gamification in Logistics: how can it reduce costs?

A gamificação na logística pode trazer muitas vantagens para uma empresa deste setor. Isso porque é possível proporcionar maior engajamento da equipe, com estratégias de treinamento inovadoras e eficientes. Além disso, é essencial otimizar as operações e melhorar os resultados.

This activity consists of using elements from the universe of electronic games, such as scoring systems, creating rankings or scoreboards, phases that require certain actions to pass, etc. With the aim of providing participants with a practical experience to test their knowledge, increasing the chances of learning and performance.

See below some benefits of business games in the transportation and logistics area and how to use them in a practical way. Happy reading!

Vantagens da gamificação na logística

Serious games, ou jogos de negócios, podem trazer muitos benefícios para uma empresa de logística se aplicados corretamente. Confira abaixo!

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Primeiramente, um dos principais benefícios da gamificação na logística é que a empresa pode escolher simulações e jogos que se relacionem com as necessidades do seu negócio. Ou seja, o objetivo do jogo é justamente se alinhar às demandas de treinamento.

Nesse sentido, o jogo traz uma simulação de situações que fazem parte da rotina de trabalho. E isso traz o fator relevância para o treinamento ou qualificação do funcionário. Afinal, é uma situação que permite a visualização da realidade e de como a tomada de decisão afeta as operações. Isso gera mudanças e melhora a experiência dos participantes.

Modern technology

Atualmente, muitas empresas sentem a necessidade de desenvolver treinamentos para atualizar o uso de determinadas ferramentas ou mesmo para estimular alguma habilidade ou competência.

Dessa forma, o uso da gamificação na logística traz modernização aos treinamentos que antes eram sistemáticos e tradicionalistas. Agora, é mais simples lidar com conceitos teóricos densos e verificar se os funcionários conseguem acompanhar essas mudanças.

Develop autonomy

Em suma, a gamificação na logística desenvolve um senso de autonomia em seus colaboradores. Isso porque, para participar de um simulador ou jogo empresarial, o colaborador terá que fazer suas próprias escolhas, como requisito para avançar de fase e resolver problemas.

Thus, this is an activity that allows not only to value your employee's intellect but to verify in which aspects they have difficulty. In other words, games are tools to stimulate creativity and generate opportunities for growth and effective learning. And these solutions positively affect all operations of a company.

Team engagement

Com a gamificação na logística, é possível incentivar o engajamento dos seus funcionários. Primeiro, porque a atividade permite que o treinamento seja mais lúdico e prático. Segundo, porque é uma forma de incentivar o trabalho em equipe para resolução de problemas.

Terceiro, porque conceitos extremamente densos e importantes são ensinados de forma mais dinâmica e específica. Por fim, os jogos proporcionam uma sensação de recompensa conforme o participante avança pelas fases, estimulando a participação.

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