Business Games – avantages pour la formation

Vous en avez assez de participer à des sessions de formation en entreprise trop denses qui finissent par démotiver encore plus votre équipe et n'apportent pas de résultats positifs ? Alors, il est peut-être temps d'adopter les jeux d'entreprise pour votre organisation !

La gamification en formation est un excellent outil pour rendre ce moment plus interactif et susciter la participation des candidats et des employés. En effet, les jeux d'entreprise utilisent la méthodologie et les éléments de la gamification, permettant de créer un moment de formation pratique et dynamique.

Découvrez ci-dessous quelques avantages de l'utilisation des jeux d'entreprise dans la formation en entreprise. Bonne lecture !

Pourquoi investir dans les Business Games pour la formation ?

Tout d'abord, il faut comprendre ce que sont réellement les business games. Souvent, les managers n'appliquent pas encore de solutions gamifiées dans leurs formations car ils considèrent les jeux comme des activités purement ludiques. Or, c'est faux.

Bien qu'ils soient appelés business games ou serious games, ce type d'activité vise à utiliser des éléments et des mécanismes de jeux vidéo dans un but éducatif. Selon l'étude Game Brasil de 2018, 75,5 % des Brésiliens interrogés utilisent différentes plateformes pour les jeux électroniques.

En ce sens, en utilisant une ressource déjà connue des employés, les jeux en général, il est possible de rapprocher ce participant du contenu, du véritable objectif. Même si l'employé n'est pas familier avec les jeux électroniques, il est presque impossible qu'il n'ait jamais joué à une version de jeu de société ou à un jeu compétitif tout au long de son enfance.

Ainsi, il est possible de rappeler cette mémoire affective, en introduisant une théorie plus dense. Par exemple, le stimulus pour les changements de comportement, en se concentrant sur les relations internes d'une entreprise. Ou, dans la formation d'intégration et les mises à jour des procédures, afin que tout le monde soit aligné. C'est une façon d'unir la théorie à la pratique, de manière naturelle, ce qui aide à la mémorisation.

Connaissez les avantages !

En plus de tout ce que nous avons mentionné dans cet article, les jeux d'entreprise apportent des avantages plus spécifiques à la formation. En investissant dans cette méthodologie ludique, les jeux peuvent influencer les résultats de votre entreprise dans différents domaines. Découvrez-les ci-dessous !

Encouragement de l'interaction

Nous connaissons l'importance des formations en entreprise pour une organisation. Cependant, nous comprenons également qu'elles peuvent générer une certaine tension parmi les employés, en raison de leur caractère obligatoire et de leur longue durée. Et cela peut être la raison du faible engagement et de la distraction des employés à ce moment-là.

Ainsi, les jeux d'entreprise ont pour vocation de redéfinir l'interaction en équipe, en offrant un espace collaboratif de motivation et de collaboration mutuelle. Avec cet outil, les participants sont au centre de l'apprentissage. Ils peuvent ainsi s'identifier à l'activité et commencer à voir le sens de la formation.

Développement des compétences

Grâce aux jeux d'entreprise, les dirigeants peuvent développer des compétences subjectives et réellement modifier les comportements négatifs de leurs équipes. Grâce aux éléments ludiques des jeux, des connaissances telles que le travail en équipe, le développement du leadership, l'autonomie, etc., peuvent être travaillées naturellement.

En revanche, les présentations classiques ne permettent pas de « mesurer » le niveau de connaissances intériorisées que les employés auraient en participant à cette formation. Avec une activité gamifiée, le participant aura la possibilité de prendre des décisions, de recevoir un feedback instantané, et pourra faire face aux conséquences de ses choix.

Connaissez-vous OGG Business Games ?

OGG est un pionnier dans le développement de simulateurs et de jeux d'entreprise, avec une plateforme 100% virtuelle au Brésil. Nos solutions incluent des aspects décisifs de l'administration stratégique dans tout simulateur d'entreprise. De plus, nous favorisons la socialisation des employés grâce à l'Onboarding et aux mises à jour des processus et de la culture organisationnelle des entreprises.

Pour en savoir plus sur OGG Business Games ou d'autres solutions de gamification, visitez notre site Web et découvrez-en plus !

Et si vous avez aimé cet article, ne manquez pas les mises à jour sur notre blog !