Former les équipes avec les Business Games !

Les jeux d’entreprise sont une option moderne et innovante pour remplacer la formation traditionnelle, sans interactivité qui laisse l’équipe démotivée et improductive.

Cette méthode n’est pas si récente, mais elle est encore peu explorée par les responsables de formation. Continuez à lire avec nous et apprenez-en plus sur la façon d’utiliser les jeux d’entreprise dans vos formations d’équipe !

Savez-vous ce que sont les jeux d’entreprise ?

Également connus sous le nom de jeux de simulation, ils sont utilisés dans différents scénarios de la vie réelle dans le but de simuler la routine quotidienne d'une entreprise. De cette façon, les jeux testent les compétences des participants et, à travers cette simulation, une interaction se produit entre les concurrents pour tenter de résoudre un problème.

En outre, ils ont pour fonction de permettre aux participants de percevoir les effets que leurs décisions peuvent provoquer. Selon les chercheurs Abreu et Masetto (1990), les « Business Games » sont des stratégies d'enseignement et d'apprentissage.

Compte tenu de l’éventail de possibilités que la gamification peut apporter aux entreprises, les programmes de formation sont très demandés.

Formation gamifiée avec OGG

Saviez-vous que « 70 % des plus grandes entreprises utilisent la gamification dans leurs actions de développement des compétences » ? Cette phrase, énoncée par Gartner Group en 2019, démontre comment la gamification émerge comme un moyen de valoriser le contenu présenté lors des formations.

Dans cette optique, OGG, entreprise pionnière dans le développement de simulateurs 100% numériques pour la formation, utilise les jeux d'entreprise comme stratégie pédagogique. Dans le but d'apporter de nouvelles fonctionnalités à chaque version, nous cherchons à faciliter le travail de l'enseignant et le gameplay des participants. Nous sommes devenus uniques sur le marché car nous avons des différentiels exclusifs chez OGG, qui sont :

• Prise en charge complète ;
• Intelligence artificielle;
• Scénarios personnalisables.

De plus, en plus de simuler le quotidien d'une entreprise, les jeux d'entreprise d'OGG fournissent un feedback instantané aux joueurs. De ce fait, l'apprentissage se fait également par l'assimilation des résultats générés par leurs actions.

Maintenant que vous en savez beaucoup sur les jeux d’entreprise, nous souhaitons également vous faire connaître certaines des solutions innovantes adoptées dans nos formations :

• Renforcement des capacités;
• Développement des compétences;
• Développement d'équipe.

Pour conclure, nous vous invitons à découvrir notre méthodologie War Games. Saviez-vous que cet outil a beaucoup de succès car il est idéal pour générer des stratégies, des analyses de marché, entre autres ?

Visitez notre site Web ou contactez-nous pour en savoir plus sur les solutions OGG en matière de formation en entreprise par le biais de jeux d'entreprise !