La gamification et le film A Beautiful Mind et leur relation !
Il y a quelques décennies, il aurait été impossible de penser à unifier le concept d’apprentissage avec celui de jeu. Mais grâce aux études du brillant mathématicien John Nash, nous voyons aujourd’hui comment ces deux concepts vont de pair. C’est ainsi qu’est né au début des années 2000 le terme de gamification, qui a révolutionné l’apprentissage.
Aujourd'hui, nous allons parler un peu de la relation de Nash avec la gamification et recommander un excellent film. Lauréat de 4 Oscars en 2001, A Beautiful Mind raconte l'histoire de l'homme qui nous a fait découvrir la solution de l'apprentissage par le jeu. Restez avec nous dans cette lecture pour en savoir plus !
Un bel esprit
John Nash (1928 – 2015) était un brillant mathématicien américain, lauréat du prix Nobel d’économie en 1994. Il a remporté ce prix grâce à ses découvertes qui ont posé les bases de la théorie des jeux. Bien que le film ne soit pas entièrement fidèle à sa biographie, il nous fait découvrir un peu cette figure qui a été si importante pour le développement de la gamification.
En termes simplifiés, la théorie créée par Nash décrit un modèle mathématique au sein d'un jeu. Ainsi, avec 2 joueurs ou plus, il existe deux possibilités de victoire, mais toutes deux génèrent des conséquences après la fin de la partie. La première est celle où un seul joueur obtient un grand avantage sur les autres, et la seconde est basée sur la coopération entre tous les participants – le travail d'équipe.
Coopération et gamification
La théorie développée par Nash s'applique à la vie professionnelle au sein d'un cercle social. Il existe deux poids et deux mesures, des résultats positifs et négatifs qui peuvent survenir dans un jeu en un seul tour. C'est exactement ce qui se passe dans la vie réelle.
C'est là que se trouve l'équilibre de Nash. Là où, grâce à des relations interpersonnelles collaboratives, il est possible d'obtenir d'excellents résultats. Contrairement à une action visant une stratégie unilatérale et l'utilisation de ses propres outils. Par conséquent, la meilleure décision à prendre est celle qui profite à l'ensemble du groupe.
En général, il s’agit de la création d’une compétitivité saine, puisque les résultats sont obtenus grâce au choix mutuel de tous les participants.
Démontrer que la meilleure façon de se faire du bien à soi-même est de faire du bien à l’ensemble du groupe.
Le film est disponible en ligne et sur des plateformes de streaming comme Amazon Prime.
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