Tirer les leçons de l'erreur - simulation d'entreprise à l'université

À l'heure où les enfants acquièrent une culture numérique, la technologie prend de plus en plus de place dans le monde de l'éducation. En effet, à l'ère de l'intelligence artificielle, la simulation d'entreprise peut combler un vide dans le monde universitaire : le manque d'expérience pratique.

En ce sens, l'apprentissage académique devient plus productif à l'aide de jeux ou de simulations d'entreprise, les fameuses solutions de gamification. Cet outil permet de renforcer la théorie par un élément ludique et de travailler, précisément, sur la base d'essais et d'erreurs. Et cela peut être une expérience très positive car elle permet d'expérimenter, de stimuler l'autonomie et la prise de décision.

Quel est le rôle de la simulation d'entreprise dans les études ?

La simulation d'entreprise permet de combler le fossé entre les connaissances théoriques et pratiques, avec la liberté de prendre des décisions. En effet, un jeu ou un simulateur virtuel offre un espace et des conditions permettant à l'étudiant, précisément, d'avoir la sécurité de faire des choix et d'en assumer les répercussions. Cela n'arriverait pas s'il n'y avait que l'évaluation de la théorie, qui note les bonnes réponses mais ne valorise pas le potentiel d'apprentissage à partir des erreurs.

En bref, une simulation d'entreprise est conçue pour appliquer des concepts de gestion dans divers cours de premier ou de deuxième cycle. Cette technologie permet d'expérimenter des enseignements théoriques, avec vérification par essais et erreurs, dans une technologie comportant des éléments de gamification.

Le grand avantage de l'utilisation de la simulation d'entreprise dans l'enseignement est qu'elle permet de créer un environnement ou une situation similaire à la réalité. Cela signifie que l'étudiant aura l'occasion de se confronter à la routine d'une chaîne d'approvisionnement, par exemple, comme dans le cas de Beergame. Dans cet environnement, il sera possible de mener des expériences, basées sur un contenu théorique, de manière interactive.

Une simulation d'entreprise apporte des éléments de gamification, tels que l'existence de personnages, d'une intrigue, d'objectifs, d'obstacles, etc., pour créer une compétition amicale et stimuler l'engagement des étudiants. De plus, la possibilité de réévaluer ses propres décisions, en fonction du retour d'information instantané fourni par le simulateur lui-même, est un outil d'apprentissage en soi.

Comment mettre en œuvre cette solution en classe ?

En général, un simulateur d'entreprise est un outil qui peut être aligné sur la théorie des cours de premier et deuxième cycles en sciences exactes, en particulier en administration, logistique et finance. Cependant, il est également possible de trouver des solutions gamifiées pour les cours de santé ou même de sciences humaines, et ceci, car il y a beaucoup de polyvalence dans son utilisation.

En outre, la stratégie des jeux est très utile pour encourager l'étude de la gestion des entreprises et des personnes, en mettant l'accent sur l'esprit d'entreprise. Voici quelques exemples d'activités :

• Proposition de simulateur de gestion de startup ;
• Compétitions de groupe ;
• Tournois internes ;
• Cours de perfectionnement ;
• Cours techniques ;
• École de commerce ;
• Activité pour les heures complémentaires ;
• Atelier ou laboratoire pour les pratiques, etc.

Les activités d'un simulateur d'entreprise peuvent servir de support à des disciplines semestrielles ou même constituer une discipline/un cours à part entière, en fonction de la charge de travail de ce jeu. Un autre avantage des simulateurs et des jeux d'entreprise est la polyvalence du lieu d'application, qui peut convenir à la fois à l'apprentissage en face à face et à l'apprentissage à distance.

Simulation d'entreprise OGG

OGG est une pionnière dans le développement de jeux et de simulations d'entreprise, avec une plateforme 100% virtuelle. Nos solutions intègrent les aspects décisifs de la gestion stratégique dans toutes les activités ludiques. En outre, nous favorisons la socialisation des participants grâce à des jeux interactifs et à l'utilisation de l'intelligence artificielle.

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